التصنيف: اخبار المانيا

يشغل النساء بألمانيا ثلث المناصب القياديه حسب الاحصائيات المعلنه من قبل المكتب الألماني الاتحادي للإحصاء الواقع بمدينه فيسبادن.

أكد المكتب أن نسبه النساء بالمناصب القياديه بالدولة بلغت العام الماضي نحو 29.2 بالمائه اي ما يقل عن نسبتهم في باقي القوه العامله البالغه نسبتهم 46.5 بالمائه.

وحسب الاحصائيات الصادره عن المكتب تفوق نسبه النساء عن الرجال بالمناصب القياديه بمجالي التربيه والتعليم حيث تبلغ نسبتهم 64.6 بالمائه ، وايضا بالقطاع الاجتماعي والصحي بنسبه 61.3 بالمائه، وعلى العكس تماما في قطاع البناء والصناعه حيث تقل نسبه النساء لصالح الرجال حيث تبلغ نسبه النساء العاملات بقطاع البناء 11 بالمائه، أما الصناعه فتبلغ 16.9 بالمائه.

وصنف المكتب المناصب القياديه وادرج تحتها العضويه بمجالس الإدارات وكذلك الإدارات التنفيذيه بالشركات، جنب لجنب مع المناصب القياديه بقطاعات الخدمات والإنتاج والتجاره ، هذا وشكلت نسبه العناصر القياديه من القوى العامله بعام 2017 بما يقارب 4.6 بالمائه.

واكدت الاحصائيات أيضا على وجود قاسم مشترك بين القيادة من الجنسين وهو قدرتهم على العمل لفترات طويله.

أظهر تقرير أعدته الحكومة الألمانية ومن المقرر أن تقدمه اليوم بشأن الوحدة الألمانية أن معدلات الشيخوخة ارتفعت بين مواطني الولايات التي كانت تتبع ألمانيا الشرقية قبل الاتحاد.

وأوضح التقرير أنه بالرغم من ارتفاع عدد المواليد بالولايات الشرقية إلا أن عدد الأفراد القادرين على العمل انخفض بشكل ملحوظ مرجعا السبب إلى هجرة شباب هذه الولايات القادرين على العمل ومؤهلين للولايات الغربية.

ولفت التقرير إلى أن جاذبية الولايات الغربية للشباب بسبب ارتفاع مستويات الأجور بها وكذلك قوتها الاقتصادية، مؤكدا على اختلاف الشرق والغرب بشكل كبير، مضيفا أن الظروف المعيشية بين الولايات التي وقعت بألمانيا الغربية ومثيلاتها بألمانيا الشرقية اقتربت كثيرا خلال ال28 سنة الماضية.

ويرى عدد من المسؤولين الألمان أن الولايات الألمانية الشرقية نجحت في خفض معدلات البطالة خلال الفترة الماضية إلى جانب زيادة معدلات الأجور لحد ما.

أعلنت شركه شيندفولك لتكنولوجيا تقويه العظام ومقرها بمدينه ايزناخ الواقعه بوسط ألمانيا عن تعاقدها مع لاجئ سوري يدعى أسعد عبدو يبلغ من العمر نحو 28 عام، على عقد تدريب مهني لعام 2019.

وجدير بالذكر إن اللاجئ السوري أسعد عبدو قد جاء لألمانيا قبل 4 سنوات مع أخيه الصغير وفردين من أبناء عمومته تحديدا لبلده فريدريشرودا بوسط ألمانيا.

وأوضح أسعد أنه على الرغم عمله كمدرس لغه فرنسيه ولديه موهبه كبيره في اللغات إلا أنه يرغب بالعمل بمهنه الطب، معربا عن ذلك بعد اتمامه لأسبوع واحد من التدريب بالشركه ، لافتا إلى سبب حبه لمهنه الطب وهو أن وطنه سوريا مزق بالحروب وسيكون بحاجه لأخصائيين حلال الفترة القادمة.

هذا و لم يكن أسعد أول المتدربين بالشركه فلقد قامت الشركه بتدريب ما يقارب 40 متدرب من أخصائي الرعايه الصحيه وذلك منذ عام 1991.

ولقد اشار اكسل غورك مستشار التدريب بالشركه، إلى وجود نقص كبير في العماله الماهره، مؤكدا على عدم قدرته تخيل ما سيحدث في السنوات العشر القادمه بسبب ذلك، وأضاف أن الشركه ستحتاج ما يزيد عن 350 ألف عامل للعمل بها خلال ال10 سنوات القادمه وذلك بولايه واحده فقط وهي تورينغن، لذلك هم بحاجه لمتدربين.

وأكد على أن تدريب أسعد مرحب به نظرا لتفوقه وحبه للتعلم وكذلك اجادته للألمانيه.

المصدر : من هنا

ارتفعت نفقات التدخين بألمانيا بنسبة 4 في المائة خلال النصف الأول من العام الحالي 2018، مقارنة بالفترة المناظرة من العام الماضي لتصل إلى 10.8 مليار يورو.

وذكر مكتب الإحصاء الاتحادي الألماني، أن سبب ارتفاع النفقات على التدخين يرجع إلى زيادة أسعار السجائر خلال الفترة الماضية، متوقعا انخفاض المبيعات خلال الفترة المقبلة بألمانيا مرجعا السبب إلى تقليص عبوات السجائر التي يتم تهريبها لألمانيا، بالإضافة إلى زيادة وعي المدخنين الصحي.

يذكر أن أسعار السجائر في ألمانيا تتراوح بين 6 يورو و8 يورو للعبوة الواحدة.

تحول هائل في حياة بيل مكديرموت من موزع جرائد إلى مدير تنفيذي لمجموعة ساب الألمانية للبرمجيات.

وصرح مكديرموت بأنه ترعرع وسط أسرة من الكادحين بلونغ أيلاند الواقعة بالقرب من نيويورك، وحصل على أول وظيفة له بسن 11، حيث عمل كموزع جرائد حتى يساعد عائلته ماديا، لتتوالى عليه فرص العمل حيث عمل بمطعم إيطالي، ثم محطة وقود، ثم متجر ، حتى وصل للعمل بمحل شطائر قرب سكنه.

وأكد مكديرموت على حبه لكل الوظائف الصغيرة التي عمل بها وذلك بسبب رغبته بأن يكون شخص ذو شأن ومكانه، موضحا أنه دخل عالم الشركات الكبيرة بتوليه وظيفة للمبيعات بمستوى مبتدئ بشركة إكسيروكس لتصوير المستندات، ولمع نجمه بسرعة كبيرة بين موظفي الشركة إلى أن قرر تغيير عمله بعد 17 عام من العمل بها، وذلك لأن الشركه عانت كثيرا في التكيف مع كل التغيرات الناتجة عن التقدم بمجالي الكمبيوتر، ونظام البريد الإلكتروني.

وغادر الشركه عام 2000 وعمل في مجموعة جارتنر لأبحاث الأعمال والبرمجيات، ثم انتقل للعمل بشركة سيابل سيستمز، حتى دعته شركة ساب بعام 2002 ليتولي قيادة وإعادة تنشيط مبيعات الشركة بأمريكا الشمالية، ونجح بعد ثماني سنوات من العمل بها في الوصول لوظيفة المدير التنفيذي المساعد للشركة، ثم المدير التنفيذي للشركة ككل بعام 2014 ليكون بذلك أول أمريكي يترأس شركة ساب، والأمريكي الوحيد الذي يتولى قيادة شركة مسجلة بمؤشر داكس للأسهم الألمانية، وبالرغم من كل المخاوف والأقاويل التي أثيرت حول مدى استطاعته كأمريكي في قيادة الشركة.

واستمر مكديروت في عمله ونجحت الشركة تحت إدارته في تقديم سلسلة من عمليات الشراء لتتمكن من توسيع منتجاتها مقتحمه بذلك المجال الخاص بالتخزين السحابي، وارتفعت عائداتها بصورة كبيره لحوالي 26 مليار دولار بعام 2017 ما يزيد ب90 بالمائة عنها بعام 2010 عندما كان يعمل بيل بوظيفة مدير تنفيذي مساعد، وخلال نفس الفترة زادت أرباح الشركة لأكثر من الضعف وارتفع سعر السهم من 38 يورو ل 94 يورو وبذلك أصبحت أكبر الشركات قيمة بمؤشر داكس الألماني للأسهم.

أظهرت دراسة استطلاعية أجراها معهد العلوم الاجتماعية التابع للكنيسة الإنجيلية بألمانيا على عينة ممثلة قوامها 2000 فرد خلال شهر أغسطس الماضي، أن علاقة الألمان بالدين الإسلامي مازالت منقسمة ومتناقضة.

وأوضحت الدراسة التي نشرت نتائجها بالأمس الاثنين، أن 54 في المائة من الألمان يعتبرون الدين الإسلامي غير متوافق مع المجتمع في ألمانيا؛ وذلك بالرغم من اعتبار 69 في المائة من الأشخاص أن الأفراد المسلمين أصبحوا جزء أساسي بالحياة اليومية في ألمانيا، مما يؤكد على تناقض نظرة المجتمع الألماني للإسلام.

ورفض نحو 56 في المائة إدراج تعاليم الدين الإسلامي بالمدارس الألمانية، موضحة أنه كلما كان الفرد على اتصال مباشر بالمسلمين كلما زادت درجة قبوله للإسلام.

ومن جانبها أظهرت جمعية الكتاب المصريين أن الكنيسة البروتستانتية بدأت نضالها للاعتراف بالتعددية الدينة منذ عقود طويلة، وذلك خلال ورقة عمل قدمتها الجمعية بشأن الحوار الإسلامي المسيحي.

وأوضحت أن الكنيسة على قناعة بأن تمثيل الدين المسيحي لا يتم إلا بالاعتراف بحرية الاعتقاد الديني، مؤكدة على أن المسلمين أحد أطراف المجتمع التعددي الألماني.

أعلنت مجموعة سيمنز الصناعية، عن خطة إعادة الهيكلة الخاصة بها والتي تتضمن تسريح نحو 700 موظف يعملون بموقع موابيت وموقع شباندوا التابعين للشركة ويتواجدان بمدينة برلين، وذلك خلال العامين القادمين.

ويذكر أن سيمنز أعلنت عن عملية إعادة هيكلة شاملة بقسم محطات الطاقة خلال شهر نوفمبر الماضي، إلا أن سوء وضع النظام بالسوق بغرض توليد الطاقة الأحفورية إلى جانب الغموض العالمي، يعتبران المعوق الرئيسي لإرجاء الخطة، مما دفع إدارة الشركة على التفكير بتسريح 3400 موظف بجميع أنحاء ألمانيا.

ومن ناحية أخرى استقبل آلاف العاملون بالشركة الخبر بالاحتجاج إلى جانب توجيه انتقادات للإدارة.

وأوضحت إدارة الشركة أن الغرض الأساسي من عمليات التسريح توفير نحو 500 مليون يورو بحلول 2020 بصناعات الغاز والطاقة والمعالجة خصص منها 270 مليون يورو للشركة بألمانيا.

يذكر أن قطاع الطاقة بشركة سيمنز حقق تراجع في الأرباح خلال العام الماضي بنسبة 40 في المائة، مما دفع الشركة لوضع خطة لتخفيض حجم العمالة لديها بنحو 6900 فرد حول العالم، منهم 1100 وظيفة بالدول الأوروبية و1800 وظيفة بأمريكا.

وكانت سيمنز ألمانيا وظفت نحو 2000 فرد بنهاية سبتمبر 2017 ليرتفع إجمالي الموظفين بالشركة ل115 ألف فرد.

حطم نحو 30 فرد مقهى مخصص للشيشة بمانتويفل شتراسة في حي كرويستنبرج في وسط العاصمة الألمانية برلين مساء يوم السبت الماضي بوقت متأخر.

وذكرت تقارير صحفية وفقا بشهود عيان؛ أن المهاجمون استقلوا خمس سيارات للوصول للمحل واستخدموا الهراوات لتحطيم المقاعد واعتدوا على زوار المقهى وزبائنه، الذين نجحوا بالفرار من المكان قبل وصول الشرطة التي تم استدعاء.

وأوضحت أن مكتب التحقيقات الجنائية ببرلين أسند إدارة ملف القضية للجنة متخصصة، نظرا للربط بين الحادث وبين حوادث مشابهه وقعت مطلع الشهر الجاري.

انتشرت في الآونة الأخيرة حوادث تأخر مواعيد انطلاق القطارات التابعة لشركة دويتشه بان حيث بلغت إجمالي القطارات التي تغيرت مواعيدها أو إلغاء رحلاتها نحو 40 رحلة يومية خلال الفترة من 6 أغسطس وحتى 12 أغسطس 2018.

وذكرت تقارير صحفية أن تأخر الرحلات يعاني منه جميع المواطنين الألمان بما فيهم وزير النقل الألماني، أندرياس شوير، وذلك بسبب إلغاء رحلته إلى مدينة هانوفر والتي تنطلق من مدينة برلين لإلقاء كلمة افتتاحية لأحد المعارض.

و بحسب الصحف فأن الوزير استعان بمروحية تابعة للشرطة الاتحادية لنقله للافتتاح إلا أنه تأخر 20 دقيقة تقريبا عن موعده، مشيرا إلى أن الإنزعاج ظهر واضحا على الوزير بعد علمه بإلغاء رحلته.

ولذلك قررت السلطات بولاية برلين تخفيض حجم المخصصات المالية الممنوحة لشركة دويتشه بان بقيمة 22 مليون يورو عن العام الماضي 2017 من إجمالي 270 مليون يورو سنوية تحصل عليها من حكومة الولاية، استجابة منها للشكاوي التي قدمها سكان مدينة برلين عن ارتفاع عدد الرحلات المؤجلة والملغاة وهو ما أكدته دراسة رابطة النقل برلين براندنبورغ.

كمحاولة لمنع ترحيله.. لاجىء يهدد بإلقاء ابنه عبر النافذة

هدد أب لاجىء بإلقاء ابنه عبر النافذة الموجودة بالطابق الثالث لدار اللاجئين بألمانيا بغرض منع عمليه ترحيل أسرته، وذلك وفقا لتصريحات الشرطة الألمانية.

وذكرت تقارير صحفية أن الحادث وقع بمدينة كريفيلد الواقعة غرب ألمانيا صباح يوم الأربعاء الماضي مما دفع وحدة خاصة تابعة للشرطة بالتدخل لحل الأمر وخاصة أنه كان يحمل سكين.

وأضافت الشرطة أن المشادة مع الرجل بدأت حينما حاول الموظفين المحليين بمكتب الهجرة تنفيذ عملية الترحيل ، إلا أنها لم تذكر جنسية الرجل.